本报记者 张世光
19岁入职，29岁成为高级技师——孟祥志用10年时间完成了很多一线职工可能需要用20年甚至更长的时间才能实现的成就。
作为中国兵器北方华安工业集团有限公司（以下简称“华安公司”）的一名车工，孟祥志从小就因为父亲在这里工作而对“兵工人”有着不一样的理解。
长大后，踏着父辈的足迹扎根一线，他的道路和前辈一样也不一样。
不一样的是设备的改进、技术的更新与成绩的突破。一样的是，他们把车间当作战场，把祖国的利益放在最高的位置。
秉持热爱不断学习
16岁初中毕业后，孟祥志上了技校。对于自己所学习的“机械加工”专业到底是什么意思，他根本不明白。只记得到厂房里参观的时候，看到那些粗糙的毛坯被打造成亮晶晶的零件时，他的内心有一种莫名的兴奋。
“今天回忆起来，当年让自己兴奋的是一种好奇，是什么样的手艺能让那么粗陋的原料变成精致的样子。”孟祥志回忆时，用“充满了快乐”来描述自己在技校实习的每一步路。
在很多人看来有些枯燥的磨刀环节，孟祥志却非常热衷。“有一次，我正在磨刀，突然打更的师傅来喊我让我回家。我一抬头才发现，外面天都黑透了。”他说。
正是凭借这种把磨刀当作打造艺术品的劲头，孟祥志在生产过程中逐渐发现了一些难以突破的问题。
于是，孟祥志开始不满足于师傅的讲解，而是主动想要到图书馆去查阅资料来尝试解决问题。
1992年，19岁的孟祥志从技校毕业后被分到了华安公司的八车间。带着使不完的劲儿和无限热爱的孟祥志，进厂之后听到的第一句话就是：你投胎投错了。
这虽然是一句笑谈，但也说明了他所到的这个车间生产任务之重、对职工技术要求之高。
然而，30多年的历程走过来之后，孟祥志却表示自己并没有觉得有多累，因为他做的“都是自己喜欢的事情”。
对于一线职工来说，从中级工到高级技师，一般来说要走过20多年甚至更久的历程。但孟祥志用了10年时间就实现了高级技师的评定。
如何在成长路上“超车”？孟祥志认为，不断学习非常重要。“我那时候早上上班走得早，晚上回来得晚。到家之后就是看书学习，也不怎么出门。”孟祥志笑着说，当时他们家邻居都不知道有他这么个人。
创新最好的地方是一线
参加工作第一年，孟祥志就在全厂生产大会战中荣立一等功。当工会敲锣打鼓将荣誉送到家中时，他激动得热泪盈眶，并暗下决心：一定要把工作干到极致。
在孟祥志的职业生涯中，随着装备升级，传统加工方法常常让他“力不从心”。
弹尾作为弹药的关键部件，其加工质量直接决定弹道的稳定性与精准度。传统工艺采用铣削方法加工多翼铝型材，需要多次走刀去除多余翼片，依赖多人多机台协作，是长期制约生产效率和质量的“老大难”问题。
“我曾亲眼看到，几位老师傅汗流浃背，用简易扳手手动去除上万件铝型材的翼片，效率低、强度大。”正是因为看到了生产中的各种难题，他下定决心要创新改变这种传统的生产模式。
通过对多翼铝型材加工特性的深入分析和无数次试验，经历了反复的失败与总结，孟祥志最终成功设计制作出“八翼铝型材弹尾去翼套筒刀具”。这项革命性的创新，实现了单人单机一次走刀即可完成多个翼片的精准去除，加工效率较原有工艺提升了6倍，同时产品质量得到显著提升。
“创新最好的地方，就是在一线。”虽然自己先后获得了全国技术能手、中华技能大奖、大国工匠等荣誉，但孟祥志始终最珍惜的还是自己的一线职工这个身份。
“几天不在一线我就心虚。”孟祥志说，正是因为直接在一线接触生产，他才能最了解现实工作中有哪些难题需要解决。
在日常工作中，他写下了近百万字的工作笔记，由他主编的《机械加工特色操作及实用案例》一书，已被兵工学会推广为行业教材。
同时，孟祥志还完成了技术攻关300多项，实现工艺创新12项，以第一发明人获得20项国家发明专利和37项实用新型专利，累计为企业节约增效千余万元。
匠心传承践行强军使命
如今，作为投身军工行业33载的中国兵器首席技师、国家级技能大师工作室带头人，孟祥志还有一个更重要的使命：传承。
近年来，通过推行“名师带徒”机制，他带领工作室团队培养高级技师、技术骨干200余名。在他的悉心培养下，企业形成了一支技术精湛、作风过硬的高水平技术工人队伍，为国家高新兵器的研发与生产提供了强有力的人才支撑。
“我感觉孟老师好像没有什么时间概念，生产中遇到难题了他就会一直在那里研究，不理出个头绪来坚决不下班。”年轻的技术员韩旭3年前开始跟孟祥志一起共事，在他看来，这位技术高超的老大哥非常有远见。
“他总是提醒我对工作要有系统性认识，不能总盯着眼前看。”韩旭说，孟师傅提醒他，要对自己所从事的机械加工上下游工序都要有所了解，这样才能更好地完成自己的本职工作。
“你的工作是给自己干的，不是给别人看的。”6年前，候青华成为孟祥志的徒弟。在候青华看来，师傅对他的影响不仅是在技能方面的进步，更是在思想方面的提升。
候青华告诉记者：“我师傅常说的一句话是‘我们工艺技术的差距，最终影响的是产品质量和战场上的战斗力’，这句话从听到那天起就没有忘记过。”
随着年龄的增长，关于儿时的很多事情，孟祥志都记不清了。
但有件事他印象极为深刻。“那时候，父亲也是我所在这个企业的职工。每天早上上班的时候送我上幼儿园，下班的时候接我回家。”孟祥志说，自己永远是班级里来得最早的，走得最晚的。
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